鹤壁开展“十送”活动支持鼓励企业 春节期间正常生产

为贯彻落实党中央、国务院和省委省政府决策部署，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，鹤壁市决定在全市范围内开展“十送”系列活动，支持企业春节期间正常生产，确保广大职工特别是外地职工度过一个平安祥和的春节。

“送温暖”活动

慰问坚守岗位、留守过节的在岗职工，帮扶救助困难职工。鼓励用工单位按照春节传统风俗习惯和职工生产生活实际需求，适当提高就餐标准，让职工感受到在“家”团圆的温暖。将企业2022年1月份上缴工会经费市、县区留成部分的50%用于慰问春节期间在岗职工。

“送补贴”活动

实施增值税补贴，对春节期间正常生产的企业，按企业3月份实际入库工业增值税地方留成新增部分的60%予以补贴。实施电价补贴，对春节期间正常生产的工业企业（不包括发电、供电企业），按照企业2月份同比新增用电量数据，给予每度电0.1元补贴。

“送福利”活动

对春节期间留鹤的非鹤壁籍企业员工（2022年1月在职在册），每人发放300元购物消费券。

“送便利”活动

除夕至元宵节期间（2022年1月31日至2月15日），市内公交车免费乘坐。

“送流量”活动

为春节假期在岗员工（手机号码归属地为鹤壁）免费赠送20G可在2月份使用的本地流量。

“送服务”活动

依托“万人助万企”服务平台，发挥“五位一体”服务机制作用，指导服务管家、首席金融服务专员、警务服务专员、法律服务专员、营商环境监督员为企业提供务实贴心的服务，帮助企业解决生产经营中的困难和问题。

“送健康”活动

发挥健康教育与健康促进职能，动员组织医疗机构进企业开展义诊、应急救护培训、健康讲座等公益活动。

“送祝福”活动

倡导用工单位通过慰问信、短信拜年等方式，向在岗职工致以亲切慰问，向在异地的员工家属送上一份祝福和年货，提供细致周到的人文关怀。

“送技能”活动

鼓励企业在春节期间开展职工岗前技能培训、岗位技能提升培训。企业职工参加岗位技能提升培训，取得职业资格证书或职业技能等级证书的，按规定给予培训补贴。

“送保障”活动

加强劳动执法检查，畅通劳动保障维权渠道，确保法定节假日工作应支付工资待遇的落实。为春节假期（2022年1月31日至2月6日）在岗企业职工提供5万元的意外人身伤害和家庭财产损失保险。

享受以上政策支持的企业指在统计部门2022年2月份规模以上工业企业名录库中的企业。“春节期间正常生产工业企业”指2022年1月28日至2月10日（腊月二十六至正月初十）日均用电量不低于2022年1月份企业日均用电量70%的工业企业。