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济源实行营商环境评价“三挂钩”

时间:2022-01-30 来源:营商环境看河南

济源营商环境评价结果将与绩效奖励、评先评优、干部考核实现“三挂钩”。12月14日,记者从相关部门了解到,济源优化营商环境考核评价机制,通过服务对象的“评”,提高政府服务意识和工作效率,实现审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的营商环境。

在年度综合考评中,示范区将定期对领导干部在营商环境工作中的政治素质、工作作风、服务水平、业务能力进行综合考核;对部署成效不明显、群众意见较多、问题较为集中的相关负责人,通过“群众谈、一线看、实地查、综合判”等方式开展专项考核;对有关问题批示进行立即考核,对苗头性、倾向性问题进行随时考核。

开展“请市民评议、听市民意见、向市民报告”活动,进行现场测评,形成问题清单,将整改情况及时向市民公示。以“两代表一委员”、市民代表、企业代表为主体,建立营商环境观察员制度,采用“四不两直”方式,对承办服务事项的单位进行全程监督。依托营商环境投诉专线,分类汇总社会各界对营商环境行为的投诉举报,建立投诉台账,及时交办督办。

根据省营商环境年度考核评价一级指标涉评单位排名情况,济源将严格按照排名制度、公开制度、奖惩制度,表彰排名靠前或者进步幅度较大的单位,评价排名靠后的单位,将作为责任追究的依据,努力实现考核评价结果与绩效奖励、评先评优、干部考核“三挂钩”。

值得注意的是,示范区营商环境满意度季度评价结果,将运用到平时考核等次中,省营商环境年度考核评价一级指标排名情况,将运用到领导班子、领导干部及相关人员年度考核等次中,涉及干部选任、公务员职级晋升等工作,切实做到以评促改,让广大企业和群众实实在在感受到营商环境的优化改善。

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