新乡经开区：探索劳务协作新模式 推进就业创业新局面

为加快推进劳务协作，促进稳岗就业，建立长期稳固的劳务协作关系，构建劳务协作长效工作机制，7月11日，山东原和人力资源有限公司副总经理杨国旗一行莅临新乡经开区考察调研，经开区组织人社局、商务局主要负责同志陪同调研。

座谈会上，双方分别介绍了产业发展、劳动力市场化就业、政策保障、企业待遇、公司发展框架、运营模式、特色化服务等情况，同时就合作意向、合作模式、品牌开发、技能提升、人才支持等方面展开交流，确保劳动力转移就业工作稳步推进，双方就建立深入、长效、稳定的劳务协作合作机制达成初步意向。会后，山东原和人力资源有限公司一行前往中关村e谷参观场地。

区域间人力资源服务合作可以为人力资源跨区域流动、交流提供更专业化的服务，有助于促进高质量充分就业，下一步，新乡经开区组织人社局将加大对接力度，加快促成合作，进一步推动经开区人力资源服务产业的发展与优化。