组织人社局：持续优化营商环境 以平台为基助力人才引进

区域发展关键在人才，吸附高层次人才的关键载体是平台。新乡经开区坚持目标引领和问题导向，不断加强各类人才平台建设。

一是搭建校企合作平台。新乡经开区充分利用本地高校资源优势，以新乡职业技术学院为基础，联合驻新高校，搭建平台，推进大学生就业，实现校企合作、协同育人，促进优势资源的双向流动，实现共赢。共促成中纺院绿色纤维股份公司、新乡格林机械股份有限公司分别与新乡职业技术学院、河南工学院开展校企合作；新乡学院与豫新汽车热管理科技有限公司、新乡白鹭投资集团有限公司签订校企合作暨毕业生就业基地合作协议。其中，豫新汽车热管理科技有限公司以“冠名班”的形式与新乡职业技术学院开展协同育人教学机制。

二是拓展招聘平台。新乡经开区深入开展规上企业全走访活动，建立“首席服务员”制度，力求摸清企业用工需求和症结，建立用工需求台账。同时积极组织开展招聘会，为企业引才搭建平台。

三是支持科研建设研发平台。新乡经开区大力支持企业建设研发平台，做好平台建设咨询服务工作，提升服务水平与效率，不断完善引才载体，加大企业博士后科研工作站、博士后创新实践基地等平台建设，以平台为抓手，引进高层次紧缺人才。近年来，先后创建3家博士后科研工作站，1家博士后创新实践基地。

新乡经开区将不断提升服务专业化水平，做好平台建设的同时，跟踪服务已有平台，筑牢平台基础，协助企业利用好平台引进高层次人才。